Primera generación de Líderes Intermedios y nueva generación de Líderes Sistémicos finalizan sus programas formativos

05/06

El 31 de mayo, en dependencias de la UDP, se realizó la entrega de certificaciones a los directivos y líderes que participaron de los programas de formación en Liderazgo Sistémico y Liderazgo Intermedio del Centro de Desarrollo de Liderazgo Educativo (CEDLE).

En la ocasión Andrea Horn, jefa de la Línea de Formación del CEDLE, señaló: “Creemos que no sólo hay que fortalecer el liderazgo en los Nuevos Servicios Locales de Educación, sino que entendemos como relevante fortalecer el liderazgo en los actuales sostenedores aunque vayan a constituirse como Servicios Locales en varios años más y quisiera destacar, como un aprendizaje de este año, que hemos decidido incorporar otros actores del sistema escolar como por ejemplo evaluadores de la Agencia de Calidad y así hemos podido tener en una misma sala de clases a los distintos actores del sistema escolar dialogando y se han podido entender las necesidades de ambas partes y estas miradas complementarias creo que nos han enriquecido mucho como programa y a los participantes también”.

“Para el trabajo que hacemos nosotros, como sostenedores de los colegios municipales, no había ningún tipo de capacitación o de perfeccionamiento que apuntara a esa labor específica, que está abocada al asesoramiento de los colegios, al acompañamiento a los colegios y nosotros tuvimos la suerte de participar varios integrantes del equipo técnico de la Corporación lo que nos ayudó aunar criterios, a generar nuevas herramientas y a ir focalizando nuestro trabajo cada vez más hacia el apoyo pedagógico a los establecimientos”, señaló María Angélica Lizana, Jefa de la Unidad Técnico Pedagógica de la Corporación de Desarrollo de La Reina y participante del Diplomado de Liderazgo Intermedio.

Fernando Maureira, Jefe del Diplomado de Liderazgo Sistémico del Cedle, señala que esta es la segunda cohorte del diplomado que en 2017 se realizó en las regiones Metropolitana y de Coquimbo. “Es muy interesante porque en esta cohorte formamos a líderes sistémicos no sólo se prepararon en una perspectiva académica, sino que además se formaron para constituir una nueva institucionalidad educativa que son los Servicios Locales, y ahí tenemos muchas expectativa que el proceso formativo que se realizó haya sido mucha utilidad para esta nueva forma de organización de la Educación Pública”.

“El diplomado nos entregó nuevas herramientas y otras que si bien ya conocíamos, nos entregó una estructura distinta de cómo desagregar los problemas que siempre tenemos de una manera muy grande y encontrar realmente cuáles son los que podemos enfrentar nosotros, a diferenciar, cuáles son los que influyen en la práctica pedagógica, por ejemplo”, señaló Sergio Vásquez Andrade, Inspector General de la Escuela de Luis Galdames de Independencia y participante del Diplomado de Liderazgo Sistémico.

 

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