Formación y Desarrollo de Estrategias Formativas

imagen línea de trabajo

Es el área encargada de generar programas, cursos y talleres formativos para desarrollar las capacidades de los líderes escolares e intermedios. Esta línea hace énfasis en el desarrollo de estrategias formativas para atender las necesidades de los líderes que son menos atendidos por los programas de formación tradicionales: inspectores, orientadores, profesores líderes, líderes sistémicos, como también líderes de niveles intermedios que serán parte de la nueva educación pública. Esta área debe diseñar e implementar programas formativos donde se promueve las prácticas de aprendizaje activo donde el aprendiz tiene un rol protagónico en un proceso de formación que prioriza el desarrollo de competencias. En este marco de metodologías de auto-monitoreo, trabajo con pares y en redes y trabajo autónomo son estrategias esenciales para configurar los programas. Debido al trabajo conjunto con expertos internacionales y la incorporación de la Universidad de California en Berkeley como socio en el desarrollo de prácticas y estrategias formativas novedosas, la línea será un aporte para integrar sistemáticamente el conocimiento emergente de la investigación internacional y nacional en el desarrollo de las acciones del Centro.

Proyectos

Formación de Líderes Intermedios. Líderes para la Nueva Educación Pública

Formación de líderes sistémicos para la Nueva Educación Pública

Formación en Liderazgo para la Convivencia Escolar