Formación y Desarrollo de Estrategias Formativas

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Es el área encargada de generar programas, cursos y talleres formativos para desarrollar las capacidades de los líderes escolares e intermedios. Esta línea hace énfasis en el desarrollo de estrategias formativas para atender las necesidades de los líderes que son menos atendidos por los programas de formación tradicionales: inspectores, orientadores, profesores líderes, líderes sistémicos, como también líderes de niveles intermedios que serán parte de la nueva educación pública. Esta área debe diseñar e implementar programas formativos donde se promueve las prácticas de aprendizaje activo donde el aprendiz tiene un rol protagónico en un proceso de formación que prioriza el desarrollo de competencias. En este marco de metodologías de auto-monitoreo, trabajo con pares y en redes y trabajo autónomo son estrategias esenciales para configurar los programas. Debido al trabajo conjunto con expertos internacionales y la incorporación de la Universidad de California en Berkeley como socio en el desarrollo de prácticas y estrategias formativas novedosas, la Línea será un aporte para Integrar sistemáticamente el conocimiento emergente de la investigación internacional y nacional en el desarrollo de las acciones del Centro.

Objetivos Específicos:

  • Crear un programa de formación en servicio para un total de 480 líderes intermedios.
  • Crear programas formativos para líderes escolares e intermedios, que innoven en las temáticas y estrategias de enseñanza abordando problemas que actualmente enfrenta la escuela: clima y convivencia escolar, cobertura curricular, mejoramiento de aprendizajes, uso de datos y resultados para la gestión.
  • Diagnosticar las competencias, necesidades y condiciones de entrada de los participantes y evaluar la efectividad de los programas implementados mediante de la aplicación de pre y post test o mediciones de efectividad, progreso o mejora.
  • Validar el proceso formativo mediante la evaluación de la percepción de efectividad desde la perspectiva de los participantes.

Equipo de Trabajo

Jefe de línea

Andrea Horn

Jefa de Proyecto

Andrea Horn

Formación de Líderes Intermedios. Líderes para la nueva educación pública.

Jefe de Proyecto

Fernando Maureira

Formación de líderes sistémicos para la nueva educación pública chilena

Jefa de Proyecto

Paulina Herrera

Formación en Liderazgo para la convivencia escolar